La evaluación de nuestros programas es esencial para nuestro trabajo para demostrar impacto y mejorar continuamente nuestros programas para reflejar las necesidades de la comunidad. Analizamos los resultados del Programa Ripple a través de nuestra propia evaluación interna y mediante un estudio externo continuo con el Centro de Políticas, Investigación y Evaluación del Centro Metropolitano de NYU.
Investigación sobre el Programa Ripple
En 2023, Families First se asoció con el Centro de Política, Investigación y Evaluación del Centro Metropolitano de NYU para llevar a cabo un estudio sobre el impacto del Programa Ripple, especialmente los Proyectos de Impacto Comunitario (CIPs). Durante la primera fase del estudio, NYU realizó 10 entrevistas con siete líderes padres y tres miembros del personal afiliados a los CIP en tres agencias. El estudio completo se puede consultar aquí.
Impacto en los líderes parentales
Los investigadores descubrieron que los padres que participaron en los CIP experimentaron un crecimiento personal significativo. Los padres informaron:
- Mejora de la salud mental
- Mayor sentido de propósito y significado
- Ampliando su liderazgo en la comunidad y en sus familias
- Crecimiento profesional a través de nuevas oportunidades laborales y desarrollo de habilidades
Impacto en la comunidad
Las entrevistas también demostraron resultados positivos para las comunidades, incluyendo:
- Mayor capacidad de respuesta de la agencia hacia las comunidades
- Más conexiones entre las familias de la comunidad
- Etapas iniciales de la información de los responsables de la toma de decisiones fuera de la agencia
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Impacto de la agencia
Los resultados clave para las agencias cuyo personal participó en entrevistas incluyeron:
- El personal encontró divertido, satisfactorio y motivador trabajar con líderes parentales
- Mayores oportunidades para que las familias moldeen la agencia
- Más conexiones y alianzas con otras agencias comunitarias
Evaluación del Programa Ripple
Families First recopila y analiza datos para la evaluación interna que guíe la mejora continua de la calidad y evaluar los resultados del programa. Los resultados de la evaluación de 2022-2023 complementan los hallazgos de la primera fase del estudio del Programa Ripple de NYU.
Impacto en la comunidad
Líderes parentales
- Garantiza que las organizaciones respondan a sus comunidades.
- ayuda a que otras familias se conecten más.
- están informando a los responsables de la toma de decisiones más allá de la agencia
Investigación que informa el Programa Ripple
El Programa Ripple fue diseñado para aumentar la capacidad tanto de los padres como de las agencias para que puedan mejorar los sistemas y fortalecer las comunidades. Al analizar los desafíos, condiciones esenciales y objetivos de los programas políticos establecidos en el Marco de Desarrollo de Capacidades Duales, los Programas Ripple desarrollaron formación para padres y personal y un marco para que trabajen en proyectos de forma colaborativa.
- El Programa Ripple ofrece formación para padres y personal para que puedan adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para implementar Proyectos de Impacto Comunitario
- El Programa Ripple ofrece oportunidades para que agencias y padres co-creen e implementen proyectos y comunidades de aprendizaje entre las agencias. Marco de Desarrollo de Capacidades Dual
La Teoría del Efecto Dominó inspiró el nombre del programa Ripple y la estrategia de evaluación. Las estrategias efectivas de liderazgo parental tienen una oleada de efectos positivos que comienzan con los propios padres y continúan con las agencias y ellos en las comunidades.
- Desde su creación, el Programa Ripple ha utilizado la Encuesta de Resultados de Padres Líderes del Centro Metropolitano de Investigación sobre Equidad y la Transformación de las Escuelas del NYU Metro Center.
- El Programa Ripple tiene una colaboración con el NYU Metro Center bajo el liderazgo de la Dra. Joanna Geller para evaluar el impacto multinivel del Programa Ripple.
La diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia están en el núcleo del Programa Ripple. El Manifiesto para la Raza, la Equidad y el Liderazgo Parental en la Primera Infancia informó los principios fundamentales de los Elementos del Programa Ripple: los padres están en el centro, los padres participan en todos los niveles, los padres son valorados como expertos y los padres son líderes influyentes.
- La Serie de Liderazgo Parental del Programa Ripple y la Serie del Personal de Liderazgo Parental incorporaron principios DEIB en cada sesión para garantizar que padres y agencias aprendan las mejores prácticas para trabajar en un entorno culturalmente respetuoso.
- La Serie del Personal de Liderazgo Parental enfatiza el papel de los padres como expertos y anima al personal a asignar recursos y convertirse en defensores del papel crítico de los padres en la educación.
Los programas de Familias Primero comenzaron en Massachusetts y se inspiraron en las diferentes iniciativas que se han llevado a cabo en el estado. El Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts publicó el Marco de Participación Familiar tras recopilar durante varios años opiniones de padres y agencias de todo el estado. Los elementos del marco ofrecen estrategias concretas para que los participantes del Programa Ripple desarrollen prácticas inclusivas de participación familiar y trabajen colaborativamente para mejorar las prácticas actuales.
