A avaliação dos nossos programas é essencial para o nosso trabalho, de modo a demonstrar impacto e a melhorar continuamente os nossos programas para refletir as necessidades da comunidade. Analisamos os resultados do Programa Ripple através da nossa própria avaliação interna e de um estudo externo contínuo com o Centro de Políticas, Investigação e Avaliação do NYU Metro Center.
Investigação sobre o Programa Ripple
Em 2023, a Families First fez parceria com o Centro de Políticas, Investigação e Avaliação do NYU Metro Center para realizar um estudo de investigação sobre o impacto do Programa Ripple, particularmente os Projetos de Impacto Comunitário (CIPs). Durante a primeira fase do estudo, a NYU realizou 10 entrevistas com sete pais líderes e três membros da equipa afiliados aos CIPs em três agências. O estudo completo pode ser consultado aqui.
Impacto nos Pais Líderes
Os investigadores descobriram que os pais que participaram nos CIPs experienciaram um crescimento pessoal significativo. Os pais relataram:
- Melhoria da saúde mental
- Maior sentido de propósito e significado
- Expandindo a sua liderança na comunidade e nas suas famílias
- Crescimento de carreira através de novas oportunidades de emprego e desenvolvimento de competências
Impacto na Comunidade
As entrevistas também demonstraram resultados positivos para as comunidades, incluindo:
- Maior capacidade de resposta da agência às comunidades
- Mais ligações entre as famílias da comunidade
- Fases iniciais de informar os decisores para além da agência
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Impacto na Agência
Os principais resultados para as agências cujos colaboradores participaram em entrevistas incluíram:
- A equipa achou agradável, gratificante e energizante trabalhar com líderes parentais
- Maiores oportunidades para as famílias moldarem a agência
- Mais ligações e parcerias com outras agências comunitárias
Avaliação do Programa Ripple
A Families First recolhe e analisa dados para avaliação interna, orientando a melhoria contínua da qualidade e avaliando os resultados dos programas. Os resultados da avaliação de 2022-2023 complementam os resultados da primeira fase do estudo do Programa Ripple da NYU.
Impacto na Comunidade
Líderes parentais
- Assegura que as organizações são responsivas às suas comunidades.
- ajuda outras famílias a ficarem mais ligadas.
- estão a informar os decisores para além da agência
Investigação que Informa o Programa Ripple
O Programa Ripple foi concebido para aumentar a capacidade tanto dos pais como das agências, para que possam melhorar os sistemas e fortalecer as comunidades. Ao analisar os desafios, condições essenciais e objetivos dos programas políticos estabelecidos no Dual Capacity-Building Framework, os Programas Ripple desenvolveram formação para pais e funcionários e um quadro para que trabalhassem em projetos de forma colaborativa.
- O Programa Ripple oferece formação para pais e funcionários para que possam adquirir os conhecimentos e competências necessários para implementar Projetos de Impacto Comunitário
- O Programa Ripple oferece oportunidades para que agências e pais co-criem e implementem projetos e comunidades de aprendizagem entre agências. Estrutura de Desenvolvimento de Capacidades Dupla
A Teoria do Efeito Cascata inspirou o nome do programa Ripple e a estratégia de avaliação. Estratégias eficazes de liderança parental têm uma onda de efeitos positivos que começam pelos próprios pais e continuam com as agências e eles nas comunidades.
- Desde a sua criação, o Programa Ripple tem utilizado o Inquérito de Resultados aos Pais e Líderes do Centro Metropolitano do NYU Metro Center para Investigação em Equidade e Transformação das Escolas.
- O Programa Ripple tem uma parceria com o NYU Metro Center, sob a liderança da Dra. Joanna Geller, para avaliar o impacto multinível do Programa Ripple.
Diversidade, equidade, inclusão e pertença estão no centro do Programa Ripple. O Manifesto para Raça, Equidade e Liderança Parental na Primeira Infância informou os princípios fundamentais dos Elementos do Programa Ripple: Os Pais estão no Centro, os Pais participam em todos os níveis, os Pais são valorizados como especialistas e os Pais são líderes influentes.
- A Série de Liderança dos Pais do Programa Ripple e a Série da Equipa de Liderança Parental incorporaram princípios do DEIB em cada sessão para garantir que pais e agências aprendam as melhores práticas para trabalhar num ambiente culturalmente respeitador.
- A Série da Equipa de Liderança Parental enfatiza o papel dos pais como especialistas e incentiva os colaboradores a alocar recursos e a tornarem-se defensores do papel crítico dos pais na educação.
Os programas da Families First começaram em Massachusetts e foram inspirados pelas diferentes iniciativas que decorreram no estado. O Departamento de Educação Primária e Secundária de Massachusetts lançou o Family Engagement Framework após recolher feedback de pais e agências em todo o estado durante vários anos. Os elementos do quadro oferecem estratégias concretas para que os participantes do Programa Ripple desenvolvam práticas inclusivas de envolvimento familiar e trabalhem em colaboração para melhorar as práticas atuais.
