La voz de un padre
«El programa, lo que saqué es la experiencia de que estaba relajado. Fue divertido. Estaba orgulloso de ser yo mismo y expresarme. Y la confianza que recibí de los demás. Simplemente nos sentíamos como una pequeña familia.»
«El Programa Ripple me dejó con la nueva sensación de que lo que ya estaba haciendo está más validado y valorado, y que sé por la serie de liderazgo parental que ahora puedo hacerlo. Puedo volver a entrar y sentirme cómodo. Ahora sé que puedo volver a hacer proyectos y a contactar con los padres.»
«Cómo lo describiría a otros padres es que aumenta y mejora tus habilidades de liderazgo. El Programa Ripple es un lugar seguro donde puedes expresarte como padre o madre y compartir tus conocimientos y experiencias para que tus ideas puedan contribuir a padres como yo. Ayuda a que las personas se involucren más en debates importantes sobre su vida y la de sus hijos.»
«Es una oportunidad igualitaria para todos nosotros como padres, y nos abre puertas y nos da objetivos que planeamos cumplir. Es como un equipo de trabajadores de la constitución que ayuda a transformar nuestros sueños en realidad.»
La voz de un compañero
«Cuando tuvimos la oportunidad, fue como un sueño hecho realidad porque mi compañero y yo siempre hemos soñado con tener un programa de embajadores familiares en nuestra organización. No sabíamos cómo conseguir el apoyo que necesitábamos. De repente, recibí un correo sobre el Programa Ripple y pensé: ‘Esto es perfecto y esto nos ayudará.’»
«Me encantaba entrenar porque nos daba a todos un lenguaje compartido para discutir los proyectos. Lo que más me gustó fue ver cómo cada grupo de embajadores familiares pasaba por la formación y cómo se transformaban, ganaban confianza en las reuniones, hablaban más y se convertían en los líderes fuertes que son.»
«Lo mejor fue observar a los embajadores familiares mientras el proyecto cobra vida y brindarles ese apoyo.»
«Nuestros embajadores familiares aportan mucha energía, entusiasmo y una nueva perspectiva a nuestro programa. Tener esa voz auténtica es muy importante, y es de lo que nos trata como organización. Las familias son los primeros y mejores profesores de los niños, y nos guían en nuestra programación. Ahora, realmente siento que escuchamos esa voz con tanta intensidad.»
Impacto en los líderes y organizaciones de padres
Resultado de Líder Parental
Resultados de la organización
El Programa Ripple está haciendo cambios
Para crear mejores resultados para los niños, necesitamos sistemas y políticas que aborden las necesidades reales de nuestras familias involucrando las perspectivas y la experiencia de los padres.
- Recibir un premio del Zaentz Innovation Challenge, otorgado por la Saul Zaentz Early Education Initiative en la Harvard Graduate School of Education, confirma la necesidad de elevar y centrar las voces de los padres para informar prácticas equitativas e inclusivas que beneficien a todos los niños y familias.
- Desde 13 líderes parentales en el primer año hasta casi 400 líderes parentales formados hoy, los padres están liderando un movimiento de cambio en todo el estado, y las agencias les están dando la bienvenida.
- Nuestra colaboración con el Centro de Políticas, Investigación y Evaluación del Centro Metropolitano de NYU para llevar a cabo un estudio de investigación sobre el impacto del Programa Ripple valida la importancia de la implicación familiar y el impacto de los líderes parentales en organizaciones y comunidades.
Los Elementos del Programa Ripple
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Por qué creamos el Programa Ripple?
La participación familiar es la inclusión sistemática de los padres en la planificación y evaluación de programas e instituciones que promueven el aprendizaje y el bienestar de los niños. Las investigaciones muestran que la participación exitosa de la familia conduce a resultados positivos para niños, familias y comunidades. A pesar de los claros beneficios para las familias, muchas organizaciones carecen de estructuras formales para la participación familiar y el liderazgo de los padres. Por eso creamos el Programa Ripple.
¿Por qué debería asociarme o apoyar el Programa Ripple?
A través de nuestro Programa Ripple, los padres aportan sus experiencias vividas criando a niños pequeños para asesorar a las instituciones y políticas más importantes en la vida infantil. Los padres de este programa construyen comunidades más fuertes e inclusivas donde todos los padres participan en el aprendizaje y desarrollo de sus hijos y pueden participar en sistemaslocales vitales para el éxito de su familia. Las organizaciones que participan en el Programa Ripple informan de sistemas de participación familiar más equitativos, inclusivos y efectivos, mejoras en la programación para familias y niños, y una mayor capacidad organizativa, ya que este programa crea un camino para una cadena de líderes parentales diversos.
¿Con qué tipo de organizaciones colaboramos?
Nos gustaría trabajar con todo tipo de organizaciones que estén trabajando con familias y dispuestas a mejorar su implicación familiar.
En el pasado, colaboramos con departamentos estatales, centros de educación infantil, escuelas, hospitales, organizaciones sin ánimo de lucro… etcétera.
Socios del Proyecto de Impacto Comunitario
Más de 50 años de investigación e implementación sobre la participación familiar demuestran el papel fundamental de los padres como socios y líderes en la mejora de los sistemas y resultados para los niños.
El galardonado programa Ripple ofrece un marco basado en la evidencia para organizaciones que han intentado involucrar a las familias pero no están viendo resultados convincentes.
A través de este marco único, probado e innovador de formaciones y proyectos colaborativos, padres y organizaciones de todo el país están experimentando cambios que reflejan las necesidades reales de la comunidad.
Desde duplicar la asistencia de los padres a eventos, hasta desarrollar recursos para las familias y fortalecer un consejo asesor, los líderes parentales están liderando un movimiento de cambio. El efecto dominó de los líderes padres es innegable.