Tiếng nói của cha mẹ
“Chương trình, những gì tôi rút ra là trải nghiệm mà tôi được thư giãn. Thật vui. Tôi tự hào là chính mình và thể hiện bản thân. Và sự phụ thuộc mà tôi nhận được từ những người khác. Chúng tôi chỉ cảm thấy như một gia đình nhỏ.
“Chương trình Ripple để lại cho tôi cảm giác mới rằng những gì tôi đã làm được xác nhận và đánh giá cao hơn và tôi biết từ loạt bài lãnh đạo phụ huynh rằng tôi có thể làm điều đó ngay bây giờ. Tôi có thể quay trở lại, và tôi có thể cảm thấy thoải mái. Bây giờ tôi biết rằng tôi có thể quay lại làm các dự án và tiếp cận với phụ huynh.
“Cách tôi mô tả nó với các bậc cha mẹ khác là nó làm tăng và nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn. Chương trình Ripple là một nơi an toàn, nơi bạn có thể thể hiện bản thân với tư cách là cha mẹ và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình để ý tưởng của bạn có thể đóng góp cho các bậc cha mẹ như tôi. Nó giúp mọi người tham gia nhiều hơn vào các cuộc thảo luận quan trọng về cuộc sống của họ và con cái của họ.”
“Đó là một cơ hội bình đẳng cho tất cả chúng ta với tư cách là cha mẹ, và nó mở ra cánh cửa và mang lại cho chúng ta những mục tiêu mà chúng ta dự định hành động. Nó giống như một nhóm công nhân hiến pháp giúp biến ước mơ của chúng tôi thành hiện thực.”
Tiếng nói của đối tác
“Khi chúng tôi lần đầu tiên có cơ hội, nó giống như một giấc mơ trở thành hiện thực vì đồng nghiệp của tôi và tôi đã mơ ước có một chương trình đại sứ gia đình tại tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi thực sự không thể tìm ra cách để có được sự ủng hộ mà chúng tôi cần. Đột nhiên, tôi nhận được email về Chương trình Ripple và tôi nghĩ, ‘Điều này thật hoàn hảo và điều này sẽ giúp ích cho chúng tôi.’”
“Tôi thích đào tạo vì nó cho tất cả chúng tôi một ngôn ngữ chung để thảo luận về các dự án. Điều tôi yêu thích nhất là xem từng nhóm đại sứ gia đình trải qua khóa đào tạo và xem sự thay đổi của họ, trở nên tự tin hơn trong các cuộc họp, lên tiếng nhiều hơn và trở thành những nhà lãnh đạo mạnh mẽ như họ.
“Điều tuyệt vời nhất là xem các đại sứ gia đình khi dự án đi vào cuộc sống và cung cấp cho họ sự hỗ trợ đó.”
“Các đại sứ gia đình của chúng tôi mang lại rất nhiều năng lượng, sự nhiệt tình và quan điểm mới cho chương trình của chúng tôi. Để có được tiếng nói đích thực đó rất quan trọng, và là tất cả những gì chúng tôi, với tư cách là một tổ chức. Gia đình là giáo viên đầu tiên và tốt nhất của trẻ em, và họ hướng dẫn chúng tôi trong chương trình của mình. Bây giờ, tôi thực sự cảm thấy rằng chúng tôi nghe thấy giọng nói đó rất mạnh mẽ.”
Tác động đến các nhà lãnh đạo và tổ chức phụ huynh
Kết quả của Lãnh đạo Phụ huynh
Kết quả tổ chức
Chương trình Ripple đang thực hiện các thay đổi
Để tạo ra kết quả tốt hơn cho trẻ em, chúng ta cần các hệ thống và chính sách giải quyết nhu cầu thực sự của gia đình chúng ta bằng cách thu hút quan điểm và chuyên môn của cha mẹ.
- Nhận được giải thưởng từ Thử thách Đổi mới Zaentz, được trao bởi Sáng kiến Giáo dục Sớm Saul Zaentz tại Trường Giáo dục Sau đại học Harvard, là sự xác nhận về sự cần thiết phải nâng cao và tập trung tiếng nói của phụ huynh để thông báo các hoạt động công bằng và hòa nhập mang lại lợi ích cho tất cả trẻ em và gia đình.
- Từ 13 nhà lãnh đạo phụ huynh trong năm thứ nhất đến gần 400 nhà lãnh đạo phụ huynh được đào tạo ngày hôm nay, phụ huynh đang dẫn đầu một phong trào thay đổi trên toàn tiểu bang – và các cơ quan đang chào đón họ.
- Quan hệ đối tác của chúng tôi với Trung tâm Chính sách, Nghiên cứu và Đánh giá của Trung tâm Tàu điện ngầm NYU để tiến hành một nghiên cứu về tác động của Chương trình Ripple xác nhận tầm quan trọng của sự tham gia của gia đình và tác động của các nhà lãnh đạo phụ huynh đối với các tổ chức và cộng đồng.
Các yếu tố của chương trình Ripple
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Tại sao chúng tôi tạo ra Chương trình Ripple?
Sự tham gia của gia đình là sự tham gia có hệ thống của cha mẹ trong việc lập kế hoạch và đánh giá các chương trình và tổ chức thúc đẩy việc học tập và hạnh phúc của trẻ em. Nghiên cứu cho thấy rằng sự tham gia thành công của gia đình dẫn đến kết quả tích cực cho trẻ em, gia đình và cộng đồng. Mặc dù có những lợi ích rõ ràng cho gia đình, nhiều tổ chức thiếu cấu trúc chính thức cho sự tham gia của gia đình và sự lãnh đạo của phụ huynh. Đó là lý do tại sao chúng tôi tạo ra Chương trình Ripple.
Tại sao tôi nên hợp tác với/hỗ trợ Chương trình Ripple?
Thông qua Chương trình Ripple của chúng tôi, các bậc cha mẹ mang kinh nghiệm sống của họ trong việc nuôi dạy con nhỏ để tư vấn cho các tổ chức và chính sách quan trọng nhất trong cuộc sống của trẻ em. Các bậc cha mẹ trong chương trình này xây dựng các cộng đồng mạnh mẽ hơn, hòa nhập hơn, nơi tất cả các bậc cha mẹ đều tham gia vào việc học tập và phát triển của con cái họ và có thể tham gia vào các hệ thốngđịa phương rất quan trọng đối với sự thành công của gia đình họ. Các tổ chức tham gia Chương trình Ripple báo cáo hệ thống gắn kết gia đình công bằng, toàn diện và hiệu quả hơn, cải thiện chương trình cho gia đình và trẻ em, đồng thời tăng năng lực tổ chức vì chương trình này tạo ra một con đường cho các nhà lãnh đạo phụ huynh đa dạng.
Chúng tôi hợp tác với những loại tổ chức nào?
Chúng tôi muốn làm việc với tất cả các loại tổ chức đang làm việc với các gia đình và sẵn sàng tăng cường sự tham gia của gia đình họ.
Trong quá khứ, chúng tôi đã hợp tác với các cơ quan nhà nước, trung tâm giáo dục sớm, trường học, bệnh viện, tổ chức phi lợi nhuận… vân vân.
Đối tác dự án tác động cộng đồng
Hơn 50 năm nghiên cứu và thực hiện sự tham gia của gia đình chứng minh vai trò quan trọng của cha mẹ với tư cách là đối tác và nhà lãnh đạo trong việc cải thiện hệ thống và kết quả cho trẻ em.
Chương trình Ripple từng đoạt giải thưởng cung cấp một khuôn khổ dựa trên bằng chứng cho các tổ chức đã cố gắng thu hút các gia đình nhưng không thấy kết quả thuyết phục.
Thông qua khuôn khổ đào tạo và dự án hợp tác độc đáo, đã được chứng minh và sáng tạo này, phụ huynh và các tổ chức trên toàn quốc đang chứng kiến những thay đổi phản ánh nhu cầu thực sự của cộng đồng.
Từ việc tăng gấp đôi số phụ huynh tham dự các sự kiện, đến phát triển các nguồn lực cho gia đình và tăng cường hội đồng cố vấn, các nhà lãnh đạo phụ huynh đang dẫn đầu một phong trào thay đổi. Hiệu ứng gợn sóng của các nhà lãnh đạo phụ huynh là không thể phủ nhận.