职业生涯 - Families First

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Families First 是一个充满活力的工作场所，我们以为每位团队成员提供众多激动人心的发展机会为荣。我们多元且技艺娴熟的员工在工作中找到了极大的意义和成就感，许多人已经在组织工作多年，甚至几十年。请见下方，了解加入我们团队的开放机会！

Families First 是一个为所有人提供平等机会的雇主，无论种族、肤色、公民身份、宗教、国籍、性别，
性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、退伍军人或预备役身份，或其他任何类别
受联邦、州或地方法律保护。

组织概述

Families First 的使命是与家长合作，增强家长的力量，通过我们开创性的项目积极影响儿童和社区的生活。我们的模式包括育儿教育与支持、家庭参与以及校友机会。

38年来，家庭优先一直是大波士顿地区提供育儿教育的领导者。该组织成立于1988年，旨在通过提供基于研究的育儿教育服务，帮助父母应对养育子女的多样挑战。2022年，我们扩展到了马萨诸塞州西部的汉普登县。

如今，家庭优先通过“育儿™力量”项目和“涟漪计划™”，为早期儿童育儿教育、家庭参与和家长领导力提供了全面的模式。

职位概述

作为家庭优先项目部门的一部分，西马萨诸塞项目助理将协助西马萨诸塞项目经理在汉普登县实施“育儿权力”和“涟漪”项目。这包括支持招募、注册和项目物流，确保随着项目语言选项的扩展，成功提供英语、西班牙语及其他语言的项目。

这是一个兼职、每周15小时的非豁免职位，需要每周约两次，通常在周二、周三或周四，有空参加晚间和周末的项目课程、活动和会议。该职位采用混合式工作，需要亲自参加活动/项目以招募/支持项目参与者，并与社区中的员工/合作伙伴建立联系。此外，我们大约每两个月一次前往我们位于马萨诸塞州沃特敦的总部。随着我们组织计划扩大在马萨诸塞州西部的工作，这一职位可能有成长潜力。该职位向西马萨诸塞州项目经理汇报。

基本工作职能

支持项目经理参与项目招募、留任和注册流程
- 监测项目招募情况，目标是每个项目至少注册20-25名参与者
- 参加活动并打电话，与项目经理和家长大使合作招募家长参与项目
- 根据需要为项目运行信息会议
- 根据需要准备、打印并交付招聘材料
- 应项目经理要求参加每月的社区会议，以提升社区知名度，并与潜在合作伙伴和馈赠者建立联系
支持项目后勤的实施
- 为项目和合作伙伴准备和提供材料
- 数据库中的数据跟踪（Salesforce）
- 与家长联系，确保报名表和问卷填写完毕
- 根据需要向家长提供证书和其他资料
参加部分项目会议，确保项目注册完成、更新更新及时及资源提供
根据需要支持项目经理参与家长领导的选拔流程
在项目期间根据需要为家长领导提供指导
与项目经理合作，根据需要与合作伙伴一起排查项目中的难题